HR Executive är en del av K2 Search AB. K2 Search har arbetat med rekrytering av ledare och chefer sedan 1996 och tillsätter idag ca 350 ledare per år i nordiska ledningsgrupper. Då vi också är en del av Sveriges största koncern inom personal- och HR-tjänster; Wise Group, har vi en unik plattform för att kunna tillhandahålla det djupaste och bredaste erbjudandet inom rekrytering av nordiska HR-ledare. Vi assisterar allt från start-ups till storbolag, som har behov av HR-kompetens på ledningsgrupps- och styrelsenivå och som ser humankapital som en avgörande konkurrensfördel.
Vi erbjuder Executive Search, Advisory Board recruitment och Leadership Assessment av seniora HR-ledare.
Vi finns där när våra kunder behöver en partner som förstår HR och affär – ur många branschperspektiv. Vi är specialiserade på Executive Search inom HR, men då vi är en del av K2 Search som arbetar med ledare inom alla funktioner, har vi en stor förståelse och kunskap för synergierna mellan olika funktioner och i ledningsgrupper. Genom en gedigen kartläggning, ett stort nätverk samt en solid selektionsprocess hittar vi rätt person för att stärka våra kunders affärer. Utöver detta erbjuder vi även Leadership Assessment och Advisory Board recruitment. Vid behov av tillfälliga tillsättningar (Interim Management) inom HR, kan vi rekommendera vårt systerföretag Wise Consulting.
Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Köpenhamn och Helsingfors och tillsätter ledare över hela norden.
Genom HR Executive har du som kandidat möjlighet att hitta det perfekta nästa steget. Med vårt affärsfokus och brinnande intresse för HR är vi den naturliga partnern för HR Executives som vill fortsätta att utvecklas. Det kan handla om din nästa tjänst eller varför inte i en roll i en advisory board eller styrelse? Oavsett vilket, så erbjuder vi HR Executive-kandidater att vara en del av vårt nätverk, där vi matchar ledare med företag i behov av strategisk HR-kompetens.
En gedigen analys av rollens syfte, mål och förutsättningar, kombinerat med djup affärs- och branschförståelse, validerade processer och personligt engagemang, säkerställer att vi kan rekrytera rätt ledare, till rätt position. Vi värderar transparens och kommunikation högt och arbetar kontinuerligt för att göra våra processer mer jämlika och inkluderande. Detta gör att vi kan identifiera och presentera de kandidater som är bäst lämpade för rollen.
Bra ledarskap driver engagemang och engagemang driver i sin tur prestation. Det leder till framgångsrika företag och organisationer. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt ledare genom vår gedigna erfarenhet av ledarskapsbedömningar och chefsrekrytering, i kombination med marknadens vassaste testverktyg. Utifrån våra bedömningar kan vi erbjuda skarpa beslutsunderlag som ger djup förståelse om avgörande ledarskapsaspekter.
Strategisk HR-kompetens i styrelsen och/eller i en advisory board kan vara avgörande för en väl fungerande organisation och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke, oavsett hur bolagets operativa HR-organisation ser ut. Att kunna attrahera, utveckla och behålla talanger är idag kritiskt för alla företag. Vi har nätverket och erfarenheten för att matcha rätt HR-strateg med rätt verksamhet.
Stockholm
Josefin har arbetat med chefsrekrytering inom HR sedan 2015. Hon har en bakgrund som teamchef på K2 Search, samt projektledare för HR-utmärkelsen Human Growth Award. Sedan Josefins tillträde på K2 Search har hon gjort över 40 HR-rekryteringar. Josefin har en fil. kand. i arbets- och organisationspsykologi med inriktning ledarskap från Lunds Universitet.
Öresund
Søren har arbetat tillsammans med HR-organisationer och ledare i mer än 25 år, både från ett karriärövergångs- och affärsperspektiv. Søren är landschef för K2 Search i Danmark och har de senaste fem åren varit en viktig drivkraft för vår tjänsteleverans i Öresundsregionen, inklusive ansvar för uppbyggnad av vårt danska HR Executive Network.
Stockholm
Helena har en bakgrund i rekrytering och kommer senast från rollen som HR-chef. Hon har de senaste tio åren arbetat i svenska och/eller nordiska roller och har stor förståelse för de utmaningar som kan komma med HR-roller och rekrytering till dessa. Helena har en fil. mag från Linköpings Universitet och är en del av HR Executive sedan 2019.
Finland
Jonas har jobbat med organisationsutveckling, HR och ledarskap i 15 år. Han har en bakgrund som entreprenör och som HR VP. Jonas har jobbat som interim HR-chef samt varit med och byggt upp Wise Consulting i Finland. Jonas jobbar med strategiska HR-frågor även i styrelser samt advisory boards.
Öresund
Catharina har en lång erfarenhet av rekrytering i olika roller, och har arbetat på HR Executive/K2 Search sedan 2018. Innan dess har hon arbetat med försäljning och ledarskap och vet vikten av, och har jobbat nära, duktiga HR-personer för att ha en välfungerande affär. Catharina har under åren på HR Executive rekryterat HR-ledare till varierande branscher. Hon har en utbildning från Linköpings Universitet och är certifierad i flertalet testverktyg.